09.12.2022
27.09.2024
Уважаемые коллеги, объявляется старт городского конкурса «Кадровый резерв – 2024»!
Просмотров всего: , сегодня:
27.04.2024
24 апреля 2024 в МАОУ СОШ № 167 состоялся финал конкурсного отбора для формирования кадрового резерва руководителей образовательных организаций города Екатеринбурга в 2023/2024 учебном году.
Просмотров всего: , сегодня:
15.04.2024
С марта по апрель состоялись индивидуальные Консультации участников конкурсного отбора «Кадровый резерв 2023/2024».
Просмотров всего: , сегодня:
29.02.2024
27 февраля 2024 состоялась защита групповых проектов 5 команд (24 участника), которые под руководством кураторов, опытных руководителей, в течение двух месяцев изучали поставленные задачи и разрабатывали проекты управленческих решений этих проблем.
Просмотров всего: , сегодня:
16.01.2024
14.01.2024 состоялась итоговая очная встреча участников конкурсного отбора «Кадровый резерв»
Просмотров всего: , сегодня:
24.10.2023
Утвержден состав и количество участников, переходящих на второй этап конкурсного отбора для формирования кадрового резерва руководителей образовательных организаций города Екатеринбурга в 2023/2024 учебном году.
Просмотров всего: , сегодня:
19.10.2023
На данном этапе участники Конкурса проходили психологопедагогическое тестирование, ориентированное на изучение индивидуального характера конкурсанта, его личностных особенностей, способности к управленческой деятельности.
Просмотров всего: , сегодня:
03.10.2023
Утвержден состав Оргкомитета, Экспертного совета конкурсного отбора
Просмотров всего: , сегодня:
07.09.2023
С целью формирования резерва потенциальных лидеров образовательных организаций города Екатеринбурга стартует конкурсный отбор «Кадровый резерв 2023/2024»
Просмотров всего: , сегодня:
02.05.2023
27 апреля 2023 года завершился городской конкурсный отбор «Кадровый резерв». Финал конкурса проходил в рамках образовательной выставки-форума "SMART EXPO-URAL", объединив более 120 участников: конкурсантов, экспертов, болельщиков.
Просмотров всего: , сегодня:
03.04.2023
23 участника из 29 заявившихся на конкурс прошли обучение и стажировку по программе МБУ ИМЦ «Екатеринбургский Дом Учителя». В ходе обучения и стажировки участники разделились на 5 групп для создания группового проекта. Групповая работа могла быть представлена в форме проекта, дорожной карты, программы деятельности и др. Задача каждого участника - продемонстрировать результат групповой работы в зависимости от функциональной роли, определённой ему командой участников.
Просмотров всего: , сегодня:
21.12.2022
С целью формирования резерва потенциальных лидеров образовательных организаций города Екатеринбурга 22 сентября 2022 года стартовал конкурсный отбор «Кадровый резерв 2022/2023»
Просмотров всего: , сегодня:
10.12.2022
Просмотров всего: , сегодня:
10.12.2022
Просмотров всего: , сегодня:
10.12.2022
Просмотров всего: , сегодня:
10.12.2022
Просмотров всего: , сегодня:
10.12.2022
Просмотров всего: , сегодня: