С целью формирования резерва потенциальных лидеров образовательных организаций города Екатеринбурга стартует конкурсный отбор «Кадровый резерв 2023/2024».

Задачи Конкурса:

 - выявление потенциальных руководителей, осуществление их поддержки и подготовки к управленческой деятельности;
 - формирование резерва управленческих кадров для муниципальной системы общего образования;
 - создание возможностей личностного роста участников Конкурса за счет использования опыта эффективных руководителей города Екатеринбурга;
 - создание площадки для обмена мнениями, опытом, установления неформальных профессиональных связей между участниками Конкурса.

Этапы Конкурса:

0 этап – этап подачи заявки.

Продолжительность этапа – с 11 сентября 2023 года по 29 сентября 2023 года.

Для участия в Конкурсе участникам необходимо заполнить регистрационную форму по ссылке https://forms.yandex.ru/cloud/64f7230990fa7b39a3fd3818/, прикрепив материалы.

1 этап – этап знакомства с претендентами и заочного рассмотрения материалов заявителей.

Продолжительность этапа – с 02 октября 2022 года по 12 октября 2022 года.

2 этап – этап работы в команде: обучение кандидатов, стажировка и разработка групповых проектов.

Продолжительность этапа – с 18 октября 2023 года по 29 февраля 2024 года.

3 этап – этап разработки индивидуального проекта.

Продолжительность этапа – 01 марта 2024 года по 22 апреля 2024 года.

По итогам 3 этапа проводится презентация индивидуальных проектов участниками с 23 апреля 2024 года по 26 апреля 2024 года.