КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ – 2026/2027: ПЕРВЫЕ ИТОГИ И НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ!
10.11.2026
Завершились заочный этап и первый тур очного этапа конкурсного отбора для формирования кадрового резерва руководителей образовательных организаций города Екатеринбурга.
В этом году желание попробовать себя в роли будущего руководителя выразили 34 участника.
Позади — подготовка мотивационных писем и видеовизиток, оценка конкурсных материалов и психолого-педагогическое тестирование.
По итогам двух испытаний 24 конкурсанта прошли во второй тур очного этапа!
А впереди — самое интересное! Теперь участникам предстоит не просто продемонстрировать свои управленческие способности, но и получить новые знания и практический опыт.
Что ждёт будущих руководителей?
Обучение в Екатеринбургском Доме Учителя и встречи с опытными руководителями образовательных организаций города Екатеринбурга.
Командная работа над управленческими проектами под руководством кураторов.
Стажировка «Управленческий туризм» — возможность познакомиться с успешными практиками образовательных организаций Екатеринбурга и увидеть, как принимаются управленческие решения.
Разработка и защита коллективных проектов.
Второй тур продлится до 26 февраля 2027 года.
Впереди несколько месяцев насыщенной работы, профессиональных открытий и знакомства с коллегами, у которых можно многому научиться.
Поздравляем конкурсантов с выходом в следующий тур! Желаем не бояться сложных задач, задавать вопросы, предлагать идеи и использовать каждую возможность для профессионального роста.
Ведь хороший руководитель — это прежде всего человек, который сам готов постоянно учиться!
Список конкурсантов прошедших во 2 тур очного этапа.
Просмотров всего: , сегодня:
Дата создания: 10.11.2026
Дата обновления: 10.11.2026
Дата публикации: 10.11.2026