Завершились заочный этап и первый тур очного этапа конкурсного отбора для формирования кадрового резерва руководителей образовательных организаций города Екатеринбурга. В этом году желание попробовать себя в роли будущего руководителя выразили 34 участника. Позади — подготовка мотивационных писем и видеовизиток, оценка конкурсных материалов и психолого-педагогическое тестирование. По итогам двух испытаний 24 конкурсанта прошли во второй тур очного этапа! А впереди — самое интересное! Теперь участникам предстоит не просто продемонстрировать свои управленческие способности, но и получить новые знания и практический опыт.

Старт городского конкурсного отбора для формирования кадрового резерва руководителей образовательных организаций города Екатеринбурга в 2026/2027 учебном году

30.09.2026 в 16:00 состоялась Консультация для потенциальных участников конкурсного отбора в кадровый резерв руководителей образовательных организаций города Екатеринбурга

Завершился конкурсный отбор для формирования кадрового резерва руководителей образовательных организаций города Екатеринбурга в 2025/2026 учебном году На конкурс зарегистрировались 44 педагога из 8 районов г. Екатеринбурга. За шесть месяцев участники прошли не простой конкурсный путь: психологическое тестирование, защиту группового управленческого проекта, а также ряд оценочных процедур, направленных на выявление профессиональных и управленческих компетенций.

20 марта состоялся очный этап конкурсного отбора в кадровый резерв системы образования города Екатеринбурга. Участники этапа были объединены в пять команд, каждая из которых работала под руководством опытных кураторов – директоров и заведующих образовательных организаций. Такой формат позволил конкурсантам не только проявить управленческие компетенции, но и получить ценные практические рекомендации от действующих руководителей.

Закончился первый этап конкурсного отбора для формирования кадрового резерва руководителей образовательных организаций города Екатеринбурга в 2025/2026 учебном году. Задачи конкурса: выявление потенциальных руководителей, осуществление их поддержки и подготовки к управленческой деятельности; формирование резерва управленческих кадров для муниципальной системы общего образования; создание возможностей личностного роста участников Конкурса за счет использования опыта эффективных руководителей города Екатеринбурга; создание площадки для обмена мнениями, опытом, установления неформальных профессиональных связей между участниками Конкурса.

Завершился прием документов и конкурсных материалов для проведения конкурсного отбора для формирования кадрового резерва руководителей образовательных организаций города Екатеринбурга в 2025/2026 учебном году.

29.09.2025 в 15.00 состоялась Онлайн-консультация для потенциальных участников конкурсного отбора для формирования кадрового резерва руководителей образовательных организаций города Екатеринбурга в 2025/2026 учебном году.

Старт городского конкурсного отбора для формирования кадрового резерва руководителей образовательных организаций города Екатеринбурга в 2025/2026 учебном году

15 мая 2025 года, завершился конкурсный отбор для формирования кадрового резерва руководителей образовательных организаций города Екатеринбурга в 2024/2025 учебном году. В конкурсном отборе, направленном на формирование потенциальных лидеров образовательных организаций города Екатеринбурга, приняли участие 32 кандидата. Во 2-м этапе принимали участие 20 конкурсантов и под руководством кураторов – опытных директоров образовательных организаций в четырех группах совместно работали над управленческими проектами. В финальный этап вышли 12 участников.

Закончился первый этап конкурсного отбора для формирования кадрового резерва руководителей образовательных организаций города Екатеринбурга в 2024/2025 учебном году.

Уважаемые коллеги, объявляется старт городского конкурса «Кадровый резерв – 2024»!

24 апреля 2024 в МАОУ СОШ № 167 состоялся финал конкурсного отбора для формирования кадрового резерва руководителей образовательных организаций города Екатеринбурга в 2023/2024 учебном году.

01.03.2024 состоялся практико-ориентированный семинар для участников конкурсного отбора «Кадровый резерв 2023/2024».

27 февраля 2024 состоялась защита групповых проектов 5 команд (24 участника), которые под руководством кураторов, опытных руководителей, в течение двух месяцев изучали поставленные задачи и разрабатывали проекты управленческих решений этих проблем.

15.01.2024 состоялась Деловая игра: Командное управление - итоговая встреча участников конкурсного отбора "Кадровый резерв"

Утвержден состав и количество участников, переходящих на второй этап конкурсного отбора для формирования кадрового резерва руководителей образовательных организаций города Екатеринбурга в 2023/2024 учебном году.

На данном этапе участники Конкурса проходили психологопедагогическое тестирование, ориентированное на изучение индивидуального характера конкурсанта, его личностных особенностей, способности к управленческой деятельности.

Утвержден состав Оргкомитета, Экспертного совета конкурсного отбора

С целью формирования резерва потенциальных лидеров образовательных организаций города Екатеринбурга стартует конкурсный отбор «Кадровый резерв 2023/2024»